Pedimos a gentileza de nos fornecer informações sobre a conduta profissional da sua ex-funcionária, com a finalidade de contratá-la - CONFIRA!
DetalhesDesempenhou suas funções com pontualidade, honestidade e cortesia no atendimento aos clientes - CONFIRA!
DetalhesEm caso de dano causado pelo empregado, fica o empregador autorizado a efetivar o desconto da importância - CONFIRA!
DetalhesA suspensão será anotada na CTPS. Porém, a anotação será feita caso a caso, conforme a disponibilidade do Empregado - CONFIRA!
DetalhesNotifica e informa o empregado sobre o desligamento devido a indisciplina e ausências injustificadas, conforme as políticas da empresa e a leis.
DetalhesPede ao Recursos Humanos eou Departamento Pessoal o desligamento do funcionário conforme as políticas da empresa e a leis.
DetalhesFormaliza a prestação de serviços de construção civil sem estabelecer vínculo empregatício, e estabelecer os termos e condições.
DetalhesDeclaração de trabalho para creche, Centro, Escola, Colégio, Faculdade ou qualquer outra Instituição de Ensino.
DetalhesDocumento que declara e Comprova o vínculo empregatício e a função exercida pelo funcionário na creche.
DetalhesComunico que, que a auxiliar de contabilidade, não comparece ao serviço, solicito tomar providências - CONFIRA!
DetalhesAutorizo o meu empregador doméstico a compensar todos os feriados por mim trabalhados pelos sábados não trabalhados - CONFIRA!
DetalhesDeclaramos, que o aluno estagiou em nossa instituição e depois foi transferido para outra área de estágio - CONFIRA!
DetalhesDeclaramos, que ele é funcionário dessa empresa e que exerce a mesma função - CONFIRA!
DetalhesDeclaramos para os devidos fins, que ele estagiou nesta empresa - CONFIRA!
DetalhesDeclaro, para fazer prova, que não tenho qualquer vínculo empregatício com o DR. apesar de morar em seu sítio de lazer - CONFIRA!
DetalhesDeclara, que não emprega menor de dezoito anos em trabalho noturno, perigoso ou insalubre - CONFIRA!
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