Defini a estrutura, governança, diretrizes e funcionamento da Organização, estabelecendo seus direitos, responsabilidades e princípios éticos.
DetalhesFormulário para que o viajante confirme como está sua saúde para fazer a viagem - CONFIRA!
DetalhesQueremos cumprimentá-la pelo êxito da mesma, pela fabulosa organização, pela escolha dos lugares e pela simpatia dos guias - CONFIRA!
DetalhesModelo onde solicita incluir um filho, recém-nascido, esposa. Qualquer dependente - CONFIRA!
DetalhesÓtimo modelo para controlar suas atividades e vida alimentar. Este modelo vai te ajudar a emagrecer e ter uma alimentação Saudável.
DetalhesModelo onde filho pede que o pai providencie sua inscrição no plano de saúde e pague as pensões alimentícias atrasadas.
DetalhesModelo onde contratante contesta o aumento da mensalidade com base na mudança da faixa etária por falta de previsão contratual.
DetalhesO objetivo do contrato é a prestação de Assistência Médica Hospitalar por parte da contratada.-CONFIRA
DetalhesPede a exclusão, de acordo com as normas estabelecidas, as quais tomei conhecimento no ato da assinatura do contrato.
DetalhesIndeferiu pedido para declarar a nulidade de cláusula contratual, prevendo o reajuste por mudança de faixa etária - CONFIRA!
DetalhesCarta de pedido de redução de cobrança, em face de aumento de encargos referentes à mudança de faixa etária.
DetalhesComunica o falecimento e requerer a baixa do contrato do titular e a exclusão do valor de sua mensalidade, mantendo os dependentes.
DetalhesVem por meio desta solicitar a interrupção da carência, passando a poder ter acesso novamente aos serviços do plano de saúde - CONFIRA!
DetalhesO autor e sua esposa estão sendo impossibilitados de utilizar o plano de saúde sob a alegação de inadimplência - CONFIRA!
DetalhesSolicito, em caráter de urgência, seja desconsiderado o limite de internação hospitalar imposto, conforme determina a Lei - CONFIRA!
DetalhesSem qualquer previsão no contrato, o CONTRATADO promoveu o aumento da mensalidade do plano de saúde - CONFIRA!
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