O empregado fica responsável em cumprir em sua totalidade o regulamento da empresa. CONFIRA!
DetalhesConsta que o Reclamante estava INAPTO PARA O DESLIGAMENTO DA EMPRESA sendo certo que o médico que o examinou. CONFIRA!
DetalhesSolicita que seja efetuada as anotações na Carteira de trabalho dos empregados, desde a data de início da inclusão.
DetalhesFica solicitado com a presente notificação que Vossa Empresa coloque em suspensão não remunerada o contrato de trabalho - CONFIRA!
DetalhesInformo que o processo que promovi em face do INSS , sobre o qual a empresa foi notificada, foi julgado improcedente - CONFIRA!
DetalhesAtualmente o requerente precisa justificar o período de trabalho rural para efeitos de aposentadoria junto à Previdência Social - CONFIRA!
DetalhesDesde a época da admissão até a hora presente, o empregador não providenciou a assinatura da Carteira de Trabalho - CONFIRA!
DetalhesRequer o pedido de demissão da empresa que trabalho, para desligamento consensual conforme a nova modalidade de rescisão - CONFIRA!
DetalhesManifestamos nossa apreciação pelo excelente trabalho executado pela equipe de consultores dessa empresa - CONFIRA!
DetalhesModelo onde empresa convoca candidatos para oportunidade de trabalho, para comparecimento à entrevista de seleção.
DetalhesModelo onde empresa e empregados, devidamente representados pelo sindicato da categoria, firmam acordo para instituição.
DetalhesVenho por meio desta carta pedir para que a Sra. retorne ao seu trabalho e assuma suas funções o mais rápido possível - CONFIRA!
DetalhesEmpresa declara que o Sr........ é funcionários deles e exerce tal função - CONFIRA!
DetalhesDeclaramos para os devidos fins que é empregado desta empresa, cumprindo a seguinte jornada de trabalho........ - CONFIRA!
DetalhesTrabalhou em nossa empresa tendo sido um bom trabalhador, pode assumir com facilidade as funções que lhe foram atribuídas - CONFIRA!
DetalhesEsgotada a ordem do dia e como ninguém mais fez uso da palavra, foram encerrados os trabalhos - CONFIRA!
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