Autorizo o meu empregador doméstico a compensar todos os feriados por mim trabalhados pelos sábados não trabalhados - CONFIRA!
DetalhesRenuncio o vale-transporte, já que durmo no meu local de trabalho, não afetando desta forma o meu salário básico - CONFIRA!
DetalhesDeclaro, que ela trabalhava uma vez por semana como diarista em minha residência - CONFIRA!
DetalhesA empresa declara, que está autorizado a realizar nesta empresa atividades necessárias à execução de tarefas e trabalho final do curso - CONFIRA!
DetalhesDeclaro, que durante o período em que trabalhei na residência do Dr., gozei de todos os repousos semanais remunerados - CONFIRA!
DetalhesDeclara, que não emprega menor de dezoito anos em trabalho noturno, perigoso ou insalubre - CONFIRA!
DetalhesDeclaro, que na hipótese de empregar menor a partir dos quatorze anos, somente na condição de aprendiz - CONFIRA!
DetalhesDeclaro, que a Senhora trabalha na minha residência, recebendo um salário mensal - CONFIRA!
DetalhesVenho, solicitar o retorno imediato do empregado ao trabalho, sob o risco de se caracterizar o abandono de emprego - CONFIRA!
DetalhesVenho, informar que o Senhor vem apresentando comportamento não condizente com as normas internas da empresa - CONFIRA!
DetalhesCom os mais plenos poderes, em especial para prestar depoimento, transigir, firmar compromissos - CONFIRA!
DetalhesPede ao juiz que considere verdadeiras as alegações do Reclamante porque a empresa não se defendeu no processo trabalhista.
DetalhesArgumentos e evidências p contestar acusação de atraso no pagamento de salário no processo administrativo do Ministério Público do Trabalho.
DetalhesInforma os trabalhadores sobre o atraso temporário no pagamento dos salários e tranquilizá-los sobre a resolução iminente da situação.
DetalhesFormaliza um pedido de concessão de aposentadoria rural, apresentando provas da atividade rural e cumprimento dos requisitos legais.
DetalhesFormaliza a renúncia à estabilidade de emprego por motivo de acidente de trabalho, respeitando a legislação trabalhista aplicável.
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