Declaro, que durante o período em que trabalhei na residência do Dr., gozei de todos os repousos semanais remunerados - CONFIRA!
DetalhesDeclaro, que a Senhora trabalha na minha residência, recebendo um salário mensal - CONFIRA!
DetalhesRessaltamos que se trata de um excelente profissional, tendo desempenhado sua função com eficiência e lealdade - CONFIRA!
DetalhesComo fiadores e principais pagadores, responsabilizamo-nos pelos alugueis do imóvel - CONFIRA!
DetalhesSolicitamos que preencham o questionário anexo. Asseguramos-lhes, que as respostas são de nosso interesse e de caráter confidencial - CONFIRA!
DetalhesVenho por meio desta solicitar, que o vendedor promova o ressarcimento dos prejuízos causados ao comprador - CONFIRA!
DetalhesComo decorrência desta avença ajustam os contratantes que a segunda distratante não poderá retirar os tubos de aço - CONFIRA!
DetalhesAs partes convencionam que o presente distrato é pactuado sem a incidência de multas ou qualquer tipo de penalidade - CONFIRA!
DetalhesO inadimplemento das obrigações contraídas pela arrendatária, dá azo à rescisão contratual, devendo o bem ser restituído - CONFIRA!
DetalhesVem comunicar, que os livros fiscais encontram-se sob guarda e responsabilidade do Escritório de Contabilidade - CONFIRA!
DetalhesA direção acadêmica se reserva o direito de alterar matrículas de alunos em casos em que estejam envolvidos problemas disciplinares - CONFIRA!
DetalhesOs outorgantes declararam, que foram devidamente alertados, sob as consequências da responsabilidade civil e penal - CONFIRA!
DetalhesConvocar uma reunião urgente para discutir e resolver atrasos nos pagamentos devidos pela empresa devedora.
DetalhesPropõe realização de uma palestra filantrópica informativa para pais e responsáveis de crianças autistas com o apoio da Secretaria.
DetalhesInforma os trabalhadores sobre o atraso temporário no pagamento dos salários e tranquilizá-los sobre a resolução iminente da situação.
DetalhesFormaliza a renúncia à estabilidade de emprego por motivo de acidente de trabalho, respeitando a legislação trabalhista aplicável.
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