Modelo de Carta de Comunicação de Férias Coletivas - Autoridade Regional do Ministério do Trabalho - Modelo Adm Fácil - Confira!
DetalhesModelo com 6 páginas e itens como: Dados da Equipe, Plano Trabalho e Execução, Investigação de Campo, Cronograma de Trabalho e Honorários.
DetalhesModelo de Entidade Sindical Requer uma Audiência com um Procurador do Trabalho visando Discutir Algumas Questões Atinentes a Atuação do MPT.
DetalhesModelo de Declaração de Trabalho - Autônomo - Diarista - Declara que não possui vínculo Empregatício e que trabalha para demais pessoas - CONFIR
DetalhesModelo onde há cooperativa de trabalho, com base na colaboração recíproco, Sociedade simples, de responsabilidade limitada.
DetalhesModelo de comunicação para Segurança do Trabalho - Empresa envia a carta para Delegacia Regional do trabalho para início da atividade.
DetalhesModelo de Trabalho Pronto - Tema: Abertura da Empresa, Análise de mercado, Cenário, Viabilidade.
DetalhesModelo de Carta Declaração de Trabalho - Vínculo Empregatício Completa, com Renda, Horário, Período Férias, Admissão, Local Trabalho.
DetalhesMédico atesta funcionário, que não se encontra em condições para o trabalho - CONFIRA!
DetalhesPlano de trabalho para dar aos funcionários de sua empresa - CONFIRA!
DetalhesFormaliza a renúncia à estabilidade de emprego por motivo de acidente de trabalho, respeitando a legislação trabalhista aplicável.
DetalhesO Trabalho extraordinário deverá, sempre, ser autorizado expressamente pelo superior hierárquico do empregado - CONFIRA!
DetalhesHomologa um acordo consensual entre empresa e empregado para a redução proporcional de jornada de trabalho e salário.
DetalhesFormaliza recusa do empregado ao registro na carteira de trabalho, demonstrando a boa-fé do empregador sem substituir as obrigações legais.
DetalhesRegulariza relação de trabalho entre empregador e diarista, assegurando direitos e deveres das partes, incluindo o pagamento e direito ao descanso.
DetalhesModelo de Contrato por prazo determinado - CLT - Contrato de Trabalho . CONFIRA!
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