As partes firmaram, contrato de prestação de serviços advocatícios, que teve como objeto a elaboração de uma minuta - CONFIRA!
DetalhesPermiti que o contratante notifique formalmente a empresa prestadora de serviço mal executado para exigir a refação ou rescindir o contrato.
DetalhesO contrato tem por objeto prevenir litígios decorrentes do contrato de trabalho - CONFIRA!
DetalhesModelo onde há Carta convite da empresa para participar da sociedade com Líder e adquirir quota ou quotas do capital . CONFIRA!
DetalhesModelo onde há um protocolo para ofício recebido - Detalhando o assunto ou processo em questão . CONFIRA!
DetalhesModelo de Currículo Empresarial para apresentação a clientes, com resumo das qualificações e experiências . CONFIRA!
DetalhesModelo onda ocorre declaração da empresa afirmando que está enquadrada no Regime de Tributação Super Simples . CONFIRA!
DetalhesModelo de Termo de Responsabilidade onde sua empresa declara que está em situação regular de funcionamento . CONFIRA!
DetalhesModelo de norma para o Reembolso de Despesas de KM a seus Funcionários quando estes utilizar próprio veículo a serviço da Empresa - CONFIRA!
DetalhesModelo onde há Guia com Normas, Regras, Atitudes e Dicas para que seu Motorista trate seu Cliente com Segurança e Cordialidade.
DetalhesModelo onde há Perfil de Veículos para Apresentação ao Cliente, com Descrição das qualidades e Itens de sua Frota . CONFIRA!
DetalhesModelo de comunicado devidamente protocolado a empresa fica livre quanto ao Empréstimo Consignado do empregado junto ao banco.
DetalhesModelo Sobre os Benefícios Sociais, o que é, como funciona: FGTS, ABono, Décimo Terceiro Salário, horas Extras . CONFIRA!
DetalhesModelo de Normas e Dicas - Aprenda o Alfabeto Fonético Universal e evite erros de comunicação quando conversar ou soletrar algo ao telefone e afins
DetalhesModelo de Normas e Dicas - Como Proceder e falar na Demissão de um funcionário e quais documentos recolher na demissão . CONFIRA!
DetalhesModelo de Normas e Dicas - O que perguntar e como Proceder na seleção, recrutamento e Admissão Introdução de Funcionário - CONFIRA!
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