Pede ao Recursos Humanos eou Departamento Pessoal o desligamento do funcionário conforme as políticas da empresa e a leis.
DetalhesDespejo por falta de pagamento dos aluguéis e cobrar os valores em atraso, com pedido de liminar para desocupação rápida.
DetalhesCertifica o cumprimento das normas de segurança ao uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e à manutenção adequada dos equipamentos.
DetalhesComprova a entrega e recebimento de ferramentas entre as partes envolvidas.
DetalhesFormaliza e confirma a entrega de materiais específicos conforme os termos acordados entre as partes envolvidas.
Detalhesformalizar e atestar a recepção e aceitação da divisão de bens de herança pelo herdeiro, em conformidade com a legislação.
DetalhesColeta e organiza informações pessoais de contato e eclesiásticas dos membros da igreja para melhor gerenciamento e comunicação.
DetalhesSolicita uma contribuição financeira de um fornecedor para apoiar as despesas de um evento em troca de visibilidade e destaque para os produtos.
DetalhesEstabelece e comunica a proibição do uso de aparelhos celulares e similares visando promover a produtividade, a confidencialidade e a segurança.
DetalhesFormaliza uma solicitação ou comunicação dirigida à Polícia Militar para fins específicos, como apoio em um evento ou cooperação.
DetalhesDeclaração de trabalho para creche, Centro, Escola, Colégio, Faculdade ou qualquer outra Instituição de Ensino.
DetalhesEstabelece os termos e condições sob os quais será cobrada uma taxa administrativa dos lojistas visando à manutenção e operação.
DetalhesVem requerer, que o seguinte leiloeiro trabalhe na petição em andamento - CONFIRA!
DetalhesVem requerer, a baixa no distribuidor e o arquivamento do feito - CONFIRA!
DetalhesVem requerer, que se digne determinar o levantamento da penhora feita - CONFIRA!
DetalhesVem requerer, que se digne determinar o levantamento do saldo das quantias depositadas pelo autor - CONFIRA!
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