Declara, que não emprega menor de dezoito anos em trabalho noturno, perigoso ou insalubre - CONFIRA!
DetalhesDeclaro, que na hipótese de empregar menor a partir dos quatorze anos, somente na condição de aprendiz - CONFIRA!
DetalhesDeclaro, que nosso objetivo foi aumentar a qualidade de comunicação do público interno com a empresa - CONFIRA!
DetalhesEstando ciente da obrigação, a mim atribuída, de informar ao Empregador qualquer alteração ou baixa do vínculo - CONFIRA!
DetalhesEstamos realizando cortes no quadro de funcionários em razão da queda do faturamento da empresa - CONFIRA!
DetalhesPlano de trabalho para dar aos funcionários de sua empresa - CONFIRA!
DetalhesEstabelece as regras, diretrizes e procedimentos para a organização, administração e funcionamento de um clube de futebol amador.
DetalhesSolicita judicialmente o desbloqueio de matrículas de imóveis que foram constritas administrativamente sem justificativa após extensa auditoria.
DetalhesDeclara não existir qualquer crédito a receber, decorrente de falta de material que compunha o estoque das mercadorias - CONFIRA!
DetalhesVem registrar, que o ramo de atividade da sua empresa, será o comércio - CONFIRA!
DetalhesVem comunicar, que os livros fiscais encontram-se sob guarda e responsabilidade do Escritório de Contabilidade - CONFIRA!
DetalhesFormalizar o divórcio consensual entre as partes estabelecendo as condições acordadas para a dissolução do matrimônio.
DetalhesPede ao juiz que considere verdadeiras as alegações do Reclamante porque a empresa não se defendeu no processo trabalhista.
DetalhesFornece Declaração detalhada e completa atendendo a todos os requisitos legais e incluindo informações sobre o aluno e sua situação acadêmica.
DetalhesRegistra oficialmente a decisão da igreja de doar um imóvel a uma pessoa física, conforme deliberação em assembleia extraordinária.
Detalhes@ Copyright 2012 a 2025 - Todos os Direitos reservados - Administre Fácil Assessoria Online - CNPJ: 47.354.884/0001-46 - www.administrefacil.com.br