Ficou estabelecido que se o credor tiver de recorrer aos meios judiciais, se obriga, o executado a pagar-lhe a título de multa - CONFIRA!
DetalhesCaso os mesmos não tivessem concordado com a determinação judicial, poderiam ter juntado petição manifestando a contrariedade - CONFIRA!
DetalhesEm caso de não ser efetuado o pagamento da dívida, nem garantida a execução, seja procedida à penhora no rosto do processo - CONFIRA!
DetalhesAs partes ajustaram que o autor pagaria aos filhos menores o correspondente a vinte e cinco por cento de seu salário líquido - CONFIRA!
DetalhesModelo onde há um protocolo para ofício recebido - Detalhando o assunto ou processo em questão . CONFIRA!
DetalhesModelo de Carta de Advertência Disciplinar do Empregador ao Empregado, com descrição e referencia da Lei / CLT - CONFIRA!
DetalhesModelo de Carta de Suspensão Disciplinar para o Funcionário, com descrição do motivo da suspensão conforme Art 482 da CLT . CONFIRA!
DetalhesModelo que permite informar que desiste da aquisição do produto, solicitando que o VENDEDOR promova a devolução do valor pago.
DetalhesModelo que permite revisar os atuais salários de seus empregados, a fim de efetuar aumento aqueles que são disciplinados.
DetalhesModelo de Carta, Petição ou Requerimento para Exonerar-se de Fiador em contrato de aluguel . CONFIRA!
DetalhesModelo com 6 páginas e itens como: Dados da Equipe, Plano Trabalho e Execução, Investigação de Campo, Cronograma de Trabalho e Honorários.
DetalhesModelo com 5 páginas e itens como: Dados, Objetivo, Regime de Execução, Metodologia, Plano de ação, Equipe, Valores e De acordo.
DetalhesModelo com 4 páginas - Dados, Objetivo, Regime de Execução, Metodologia, Plano de ação, Equipe, Valores - CONFIRA!
DetalhesModelo de Carta Edital para Assembléia Geral de Deliberação de Reforma Estatutária - CONFIRA!
DetalhesModelo onde Representante Legal de uma Empresa Credencia um Empregado Para Representar a Empresa em uma Audiência Judicial.
DetalhesModelo de Contrato ou Termo de Abonação de Fiador - Entrega da chave - Responsabilizando-se pelo Cumprimento de uma Obrigação.
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