Dados como: Nome do funcionário, Cargo, Setor, Data da admissão, Data de término, Duração do contrato, Salário, Status do Contrato, entre outros
DetalhesPede ao Recursos Humanos eou Departamento Pessoal o desligamento do funcionário conforme as políticas da empresa e a leis.
DetalhesAutoriza oficialmente um funcionário a realizar compras em nome da empresa junto a um fornecedor específico.
DetalhesDeclaramos, que ele é funcionário dessa empresa e que exerce a mesma função - CONFIRA!
DetalhesPlano de trabalho para dar aos funcionários de sua empresa - CONFIRA!
DetalhesA CONTRATANTE deverá designar um funcionário para fazer a amostragem e a análise do material - CONFIRA!
DetalhesTambém se responsabilizará a CONTRATANTE em designar um funcionário para fazer a amostragem e a análise do material - CONFIRA!
DetalhesFormaliza a quitação anual de todos os débitos da empresa para com o funcionário, assegurando que não existem pendências até a data.
DetalhesEstabelece os termos e condições para a prestação de serviços de recrutamento e seleção de funcionários pela contratada à contratante.
DetalhesModelo de cartilha, para funcionários que trabalham em condomínio - CONFIRA!
DetalhesA restituição do imóvel poderá ocorrer antes do prazo estipulado, desde que o sublocatário deixe de ser funcionário da sublocadora - CONFIRA!
DetalhesO EMPREGADO acima designado, obriga-se a prestar seus serviços no quadro de funcionários do EMPREGADOR - CONFIRA!
DetalhesProporciona um meio formal e seguro para os funcionários relatarem queixas de discriminação, assédio ou conduta antiética no ambiente de trabalho
DetalhesComprova o vínculo empregatício de um funcionário com a empresa para fins diversos.
DetalhesRequer-se Vossa Excelência, que determine a citação do réu, para que, querendo apresente contestação - CONFIRA!
DetalhesSeja declarada a nulidade da exoneração havida com a consequente reintegração do autor na mesma função - CONFIRA!
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