Não se encontra em condições para o trabalho, devendo seu afastamento ser considerado - CONFIRA!
DetalhesTrabalhou em nossa empresa tendo sido um bom trabalhador, pode assumir com facilidade as funções que lhe foram atribuídas - CONFIRA!
DetalhesVem requer, licença especial pelo o tempo de trabalho completado - CONFIRA!
DetalhesOs motivos acima relacionados ocasionaram a aposentadoria prematura do autor em decorrência de todos estes problemas - CONFIRA!
DetalhesÉ o único telefone da casa e tem além do uso familiar, a utilização para contatos de trabalho - CONFIRA!
DetalhesVem ressalta que atualmente está desempregada, sem possibilidade, inclusive, de retornar ao mercado de trabalho- CONFIRA!
DetalhesRegras para a organização e funcionamento promovendo um ambiente de trabalho harmonioso, produtivo e legalmente regulamentado.
DetalhesEsgotada a ordem do dia e como ninguém mais fez uso da palavra, foram encerrados os trabalhos - CONFIRA!
DetalhesTerminados os trabalhos, inexistindo qualquer outra manifestação, lavrou-se a presente ata - CONFIRA!
DetalhesEstabelece e comunica a proibição do uso de aparelhos celulares e similares visando promover a produtividade, a confidencialidade e a segurança.
DetalhesDeclaração de trabalho para creche, Centro, Escola, Colégio, Faculdade ou qualquer outra Instituição de Ensino.
DetalhesDocumento que declara e Comprova o vínculo empregatício e a função exercida pelo funcionário na creche.
DetalhesEstamos prontos para realizar nosso trabalho em melhores condições e mais eficientemente - CONFIRA!
DetalhesRenuncio o vale-transporte, já que durmo no meu local de trabalho, não afetando desta forma o meu salário básico - CONFIRA!
DetalhesA empresa declara, que está autorizado a realizar nesta empresa atividades necessárias à execução de tarefas e trabalho final do curso - CONFIRA!
DetalhesDeclara, que não emprega menor de dezoito anos em trabalho noturno, perigoso ou insalubre - CONFIRA!
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