Modelo onde cede e transfere toda a posse, os direitos e ações, para uso e gozo prometendo fazer esta cessão sempre boa.
DetalhesModelo para prestar gratuitamente assistência social, educacional e espiritual, promovendo desta forma a integração de todos na sociedade.
DetalhesModelo de aviso de Empresa, Instituição comunica sobre período temporário de parada de suas atividades até a data especificada.
DetalhesModelo onde declara sob as penas da Lei que não possuo Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS - CONFIRA!
DetalhesModelo de Comunicado sobre cobrança errada e pedido de restituição de valor pago em duplicidade - CONFIRA!
DetalhesModelo de Solicitação para discussão de assuntos importantes - modelo usado para todo tipo de Instituição Associação Organização Condomínio.
DetalhesModelo onde empregado pede solicita ao Empregador responsável dispensa folga do dia especificado para comparecer a evento.
DetalhesModelo onde regulamenta as leis internas detalhando o funcionamento correto, respeitando procedimentos e Regras - CONFIRA!
DetalhesModelo onde declara está apto a realizar as atividades físicas, que está em plena condição de saúde para realizar atividade física.
DetalhesModelo onde Solicita audiência com Prefeito, Juiz, Governador, Entidade responsável para discussão de assuntos inerentes.
DetalhesModelo de Carta onde renunciando estabilidade garantia de emprego, deixando a CIPA por livre e espontânea vontade.
DetalhesModelo agradecendo o apoio até o momento explicando o motivo do cancelamento do evento - CONFIRA!
DetalhesModelo onde declara conhecer os termos, Leis, Portaria e Normas e nos comprometemos a respeitar, sem restrições, todas as condições.
DetalhesModelo de Descrição detalhada da atividade, assim como requisitos, reporta-se, missão, Perfil, setor e atribuições - CONFIRA!
DetalhesModelo onde declara a entrega do item, com termo de cuidados que deve ser tomado durante o tempo de posse uso - CONFIRA!
DetalhesModelo onde solicita incluir um filho, recém-nascido, esposa. Qualquer dependente - CONFIRA!
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