Modelo onde reconhece e obriga-se a efetuar o pagamento das parcelas renegociadas.
DetalhesModelo onde vem solicitar a V. Sª. se digne mandar anexar ao Processo n° XX, inclusa petição de defesa relativa ao auto de infração.
DetalhesModelo onde representa perante o INSS, trata de todos os interesses que envolvem o primeiro, podendo, para tanto, requerer, assinar e aceitar.
DetalhesModelo onde há poderes para reclamar indenização, salários, reintegração no emprego e o que for preciso para resguardar os direitos.
DetalhesModelo onde pode o foro em geral, para fins judiciais necessários, sendo-lhe permitido agir em casos de falências, concordatas, créditos e acordos.
DetalhesModelo de mandato onde o Outorgante nomeia e constitui como seu procurador o Outorgado, concedendo-lhe amplos e plenos poderes.
DetalhesModelo que vem requerer que seja o pedido de permanência definitiva no país, encaminhado ao Departamento Federal de Justiça.
DetalhesModelo onde Desejando permanecer em caráter temporário no Brasil, vem encaminhar o seu processo de pedido no Ministério da Justiça.
DetalhesModelo de Petição Acusado pede Concessão Liberdade Provisória Sem Fiança - Não Existem Circunstâncias Prisão - Cfe. Novo CPC
DetalhesModelo onde requer a V. Exa. se digne mandar devolver-lhe a referida importância, nos termos do regulamento vigente - CONFIRA!
DetalhesModelo de Carta de Apresentação da Empresa para Novo Cliente - Apresentação e Proposta Comercial Consultoria em TI.
DetalhesCarta de Apresentação da Empresa para Novo Cliente - Apresentação Comercial e Proposta Comercial - Completo com 4 Páginas.
DetalhesModelo de Acordo Extrajudicial - Termo de acordo amigável entre as partes - Proposta para Composição de Débito - CONFIRA!
DetalhesModelo no qual está em manifesta desconformidade com o valor locativo do citado imóvel, vem requerer revisão do imposto ao mesmo referente.
DetalhesModelo de Planilha para Calcular quanto você precisa para Iniciar Seu Negócio, coloque tudo no papel . CONFIRA!
DetalhesModelo de Indicadores: Eficácia, Remuneração, Benefícios, Estrutura, Absenteísmo, Recrutamento e Seleção, Treinamento, Saúde Ocupacional.
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