Modelo em word com 9 pgs com detalhes sobre o acordado entre os sócios sobre detalhes da sociedade em geral - CONFIRA!
DetalhesModelo de Ação de conversão de auxilio doença previdenciário em aposentadoria por invalidez, com pedido de antecipação de tutela.
DetalhesModelo onde entidade de ensino autorizada e fiscalizada pelo Ministério da Educação, pleiteia o despejo com fulcro no artigo 53, II, da Lei nº 8.2
DetalhesModelo onde o filho de sócio falecido requer dissolução parcial de sociedade com apuração de haveres, com fulcro no artigo 599 e seguintes.
DetalhesModelo de Descrição detalhada da atividade, assim como requisitos, Perfil, setor e atribuições - CONFIRA!
DetalhesModelo onde exequente concorda com a estimativa de valor feita na nomeação do bem à penhora pelo Executado, requerendo a dispensa de avaliação.
DetalhesModelo onde Autor requer a concessão da antecipação dos efeitos da tutela, nos termos do art. 273 do Código de Processo Civil.
DetalhesModelo de Petição de Divórcio Consensual Direto Casal com Filhos. CONFIRA!
DetalhesModelo para pleitear indenização por danos morais e declarar a ilegalidade ante retenção integral do saldo de salário.
DetalhesModelo onde inventariante apresenta as primeiras declarações sobre o autor da herança, herdeiros, e relação completa dos bens do espólio.
DetalhesModelo onde na forma da Lei, requer a Vossa Senhoria mandado de expedição de busca e apreensão domiciliar - CONFIRA!
DetalhesModelo onde contesta ação de divórcio proposta pela no que diz respeito à guarda do filho, alimentos e partilha de bens.
DetalhesModelo onde requerente pede solicita desconto para compra de produto ou serviço conforme descrito - CONFIRA!
DetalhesModelo de descrição detalhada da atividade, assim como requisitos, Perfil, setor e atribuições - CONFIRA!
DetalhesModelo com 4 páginas - Descrição detalhada da atividade, assim como requisitos, Perfil, setor e atribuições - CONFIRA!
DetalhesModelo de revisão de processo administrativo disciplinar embasado em fatos - Representação Administrativa - CONFIRA!
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