Formalizar a rescisão do Contrato detalhando os motivos e os termos legais conforme as cláusulas contratuais e a legislação aplicável.
DetalhesA contratante, necessita de prestação de serviços dos CONTRATADOS para acompanhar o processo de Indenização - CONFIRA!
DetalhesTem o objetivo de prestação de serviços advocatícios - CONFIRA!
DetalhesOs serviços objeto deste contrato consistirão do patrocínio de Ação, a ser ajuizada perante uma das Varas - CONFIRA!
DetalhesOs serviços contratado incluem o oferecimento de resposta a embargos eventualmente interpostos pelos executados - CONFIRA!
DetalhesO advogado obriga-se, a prestar seus serviços na defesa dos direitos desincumbindo-se com zelo e atividade do seu encargo - CONFIRA!
DetalhesCabe ao mandatário advogar e prestar serviços profissionais na defesa dos direitos do contratante - CONFIRA!
DetalhesModelo de Rescisão de Contrato de Estagiário - Termo de Contrato entre Empresa e Estudante Estagiário . CONFIRA!
DetalhesPor decorrência da rescisão do contrato, o comprador devolverá o bem objeto do contrato, e o vendedor promova a devolução do valor - CONFIRA!
DetalhesO escritório representará o contratante para ação trabalhista, pleiteando o pagamento de parcelas de contrato de trabalho - CONFIRA!
DetalhesModelo Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho Doméstico - TRCT Domestica - Novo a partir de 01 fevereiro 2013 - CONFIRA!
DetalhesModelo de Termo Quitação de Rescisão Contrato de Trabalho Doméstico - Domestica - Novo a partir de 01 fevereiro 2013 - CONFIRA!
DetalhesModelo de Termo de Homologação de Rescisão do Contrato de Trabalho Doméstico - Domestica - Novo a partir de 01 fevereiro 2013.
DetalhesModelo de Termo de Homologação de Rescisão do Contrato de Trabalho Empregado - Funcionário - Novo a partir de 01 fevereiro 2013.
DetalhesModelo de Termo de Quitação de Rescisão do Contrato de Trabalho Empregado - TRCT Funcionário - a partir de 01 fevereiro 2013.
DetalhesModelo de Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho do Empregado - TRCT Funcionário - Novo a partir de 01 fevereiro 2013 - CONFIRA!
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