Modelo de Carta de Transferência de Empresa, onde o Empregador convida seu Empregado a seguir na outra Empresa de mesmo Sócio.
DetalhesModelo há dados da transportadora como: Apresentação, Negócio, Diferencial, Missão, Visão, Valores, qualidade, Estrutura, frota, etc.
DetalhesCarta para apresentação do novo sindico do condomínio. CONFIRA!
DetalhesModelo para solicitar a cessão de um funcionário desta prefeitura, para expadir nosso atendimento junto a nossa organização e comunidade.
DetalhesArtístico. Artística. Apresentação Show no palco do evento local e horário não assumindo nenhuma outra obrigação.
DetalhesModelo de Planilha para Calcular o custo de seu Funcionário - Para Micro e Pequenas Empresas - ou MEI Empreendedor Individual.
DetalhesModelo de Petição Pedido Saldo FGTS à CEF - Caixa Econômica Federal - Empresa solicita saldo FGTS de Funcionário - Cfe. novo CPC
DetalhesModelo onde há apresentação de show musical, ao público presente, no local, data e hora acordados. Negociação de Duração, Repertório, etc.
DetalhesModelo onde representante notifica e apresenta o funcionário transferido ao responsável pela empresa na localidade de transferência.
DetalhesEmpresa comunica ao funcionário sobre o dia, horário e local da homologação da rescisão do contrato de trabalho.
DetalhesModelo de Aviso/Comunicado aos funcionários de Exclusão do regime de tributação Super Simples, onde serão transferidos para outra empresa do grup
DetalhesModelo de Contrato de Prestação de Serviços de Ensino Língua Estrangeira - Aula Idioma Inglês Espanhol e Outras.
DetalhesModelo pede para alterar data da audiência. Autor ou Procurador tem outra Audiência no mesmo dia e hora. Novo CPC Lei nº 13.105.2015
DetalhesSomos uma nova empresa, que entra no segmento de decorações de ambiente - CONFIRA!
DetalhesModelo de Aviso Prévio - Carta de Demissão SEM Justa Causa do Empregador ao Empregado / Funcionário . CONFIRA!
DetalhesModelo de Carta de Suspensão Disciplinar para o Funcionário, com descrição do motivo da suspensão conforme Art 482 da CLT . CONFIRA!
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