Modelo onde o objetivo é o suporte on-line, Manutenção e atualização dos sistemas abaixo relacionados (Descrição do Sistema).
DetalhesModelo de Estatuto para prestar assistência financeira, promover o bem-estar social dos funcionários da Empresa / Companhia.
DetalhesModelo que indica alunos aprovados em seu curso, para fins de preenchimento de vagas de emprego - CONFIRA!
DetalhesModelo de Carta de Fiança em garantia acessória do Contrato de Trabalho do Afiançado. Gerente, Subgerente, Caixa, Chefe de Setor, etc.
DetalhesModelo que tem como objeto a licença para reprodução das obras citadas na cláusula 3ª. A licença será concedida através da cessão feita.
DetalhesModelo que tem como objeto a garantia de veículo do Contratante, mediante pagamento por parte da Contratada àquele, do valor das despesas.
DetalhesModelo de Instrumento que pode ser utilizado para corretagem de transporte, serviço, imóvel, entre outros - CONFIRA!
DetalhesModelo que tem por objeto a adesão do aluno ao curso de XX, a ser organizado e ministrado pela equipe de professores representada.
DetalhesModelo que tem como objeto a compra e venda de móveis sob medida, que serão devidamente montados e instalados no endereço indicado pelo cliente.
DetalhesModelo de acordo para funcionário trabalhar em sua residência - Escritório em Casa - com clausulas específicas para este fim.
DetalhesModelo de Direito de Uso do Sistema permitindo ao Cliente a Utilização da Ferramenta - CONFIRA!
DetalhesModelo que vem submeter ao registro dessa repartição o contrato, documentos e a prova de pagamento do imposto de renda.
DetalhesModelo de Regulamento simples - Parte integrante e complementar dos contratos de locação das unidades, devendo ser cumprido.
DetalhesModelo requer que se digne mandar fornecer-lhe uma certidão negativa referente ao citado imposto. Alteração de contrato social.
DetalhesModelo onde há poderes para representar, zelar, assinar, admitir e demitir, concordar ou impugnar balanços, contratos civis e comerciais, etc.
DetalhesModelo de Locação com base na Lei n° 10.406 de 11 de janeiro de 2002, especialmente em seus artigos 565 à 578 - CONFIRA!
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