Os bens foram doados com objetivo de criar uma fundação - CONFIRA!
DetalhesDeclaramos, para os devidos fins, que o Sr., deixou de ser nosso funcionário, voluntariamente - CONFIRA!
DetalhesFuncionária de nosso departamento, avisou que deixaria de comparecer ao expediente de hoje por motivo de doença - CONFIRA!
DetalhesNormas e diretrizes da estrutura e funcionamento com o intuito de garantir o bom funcionamento e o convívio. 19 pgs. e 130 artigos.
DetalhesConvidamos para as festividades pelo transcurso do 25º aniversário da Fundação - CONFIRA!
DetalhesDeclaramos, que ele é funcionário público e foi deslocado para outra função - CONFIRA!
DetalhesPedimos a gentileza de nos fornecer informações sobre a conduta profissional, seu ex-funcionário, com a finalidade de contratá-lo - CONFIRA!
DetalhesEstabelece normas claras de conduta, deveres, direitos e proibições dos funcionários, visando a organização, segurança e eficiência no ambiente
DetalhesCitação da FUNDAÇÃO em reclamatórias trabalhistas, com a concreta possibilidade de revelia - CONFIRA!
DetalhesFato é que o título de crédito foi apresentado ao banco sacado que o devolveu declarando insuficiência de fundos - CONFIRA!
DetalhesModelo de Aviso de Pedido de Demissão pelo Empregado - Solicitação de Dispensa do Empregado para Retirar-se do Serviço - CONFIRA!
DetalhesModelo onde empregador pede ao banco o fornecimento do saldo atual da conta do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço de seu antigo funcionário.
DetalhesEstabelecer as regras e diretrizes para a organização e funcionamento da empresa de construção civil.
DetalhesModelo de Termo de Responsabilidade onde sua empresa declara que está em situação regular de funcionamento . CONFIRA!
DetalhesModelo de norma para o Reembolso de Despesas de KM a seus Funcionários quando estes utilizar próprio veículo a serviço da Empresa - CONFIRA!
DetalhesModelo de Carta de Advertência Disciplinar do Empregador ao Empregado, com descrição e referencia da Lei / CLT - CONFIRA!
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