Visualização principal de Modelo de Petição de Concordância com Cálculos Trabalhistas

Modelo de Petição de Concordância com Cálculos Trabalhistas

Manifesta sua concordância com os cálculos apresentados pelo Reclamado - CONFIRA!

Garantia Baixar Modelo

Todos os nossos modelos são elaborados em Word ou Excel para fácil preenchimento.

Modelos Semelhantes

Miniatura de Modelo Planilha de Cálculo Trabalhista - Tempo de Serviço - Calculos Trabalhistas
Modelo Planilha de Cálculo Trabalhista - Tempo de Serviço - Calculos Trabalhistas

Modelo de Sistema em Excel calcula a Rescisão, basta informar alguns dados como salário, admissão...

Ver Detalhes
Miniatura de Modelo de Petição Concordância com os Cálculos do Contador - Novo CPC Lei nº 13.105.2015
Modelo de Petição Concordância com os Cálculos do Contador - Novo CPC Lei nº 13.105.2015

Modelo onde reclamante aprova as contagens apresentados....

Ver Detalhes
Miniatura de Modelo de Petição Contestação - Dano Moral pelo Atraso no Pagamento das Verbas Trabalhistas - Novo CPC Lei nº 13.105.2015
Modelo de Petição Contestação - Dano Moral pelo Atraso no Pagamento das Verbas Trabalhistas - Novo CPC Lei nº 13.105.2015

Modelo onde contesta-se o pedido de danos morais pela ausência de pagamento de verbas trabalhistas ...

Ver Detalhes
Miniatura de Modelo de Petição Ação de Consignação Recusa em Aceitar Verbas Trabalhistas
Modelo de Petição Ação de Consignação Recusa em Aceitar Verbas Trabalhistas

Empregado, recusa-se a receber as respectivas verbas rescisórias, por não concordar com os valores...

Ver Detalhes

Cotação em Menos de 2 Minutos

Cote com mais de 25 Seguradoras

Cotação de Seguros
Faça sua cotação online aqui
Não encontrou o que procurava?
Escolha entre Assinatura ou Pacote
Assessoria Online
Logo bottom
SOBRE NÓS
REDES SOCIAIS Facebook Administre Fácil Youtube Administre Fácil Instagram Administre Fácil

@ Copyright 2012 a 2025 - Todos os Direitos reservados - Administre Fácil Assessoria Online - CNPJ: 31.032.513/0001-08 - www.administrefacil.com.br Forma pagamento