Recebemos sua carta nos notificando do envio da duplicata para protesto, efetuamos o pagamento após o recebimento de sua 2ª carta - CONFIRA!
DetalhesModelo de acordo de prestador de serviços temporários, cfe Lei nº 6.019/74, para atender aumento de serviço ou substituição de pessoal.
DetalhesModelo onde há poderes para reclamar indenização, salários, reintegração no emprego e o que for preciso para resguardar os direitos.
DetalhesModelo de Documento emitido pelo Ministério do Trabalho e Emprego - CONFIRA!
DetalhesModelo de Representação Comercial sem vínculo empregatício - Autônomo - CONFIRA!
DetalhesModelo para elaborar estudos, analises e pareceres pertinentes à micro e macroeconomia, como: Emprego, política salarial, custo de vida, etc.
DetalhesModelo de Pedido formal ao funcionário - Retorno ao Emprego no prazo prescrito - CONFIRA!
DetalhesModelo de declaração que não exerce nenhum cargo, função ou emprego público que seja inacumulável com o Cargo em que tomarei posse.
DetalhesModelo onde declara que nos últimos 5 (cinco) anos não fui demitido(a), a bem do serviço público, de cargo ou emprego - CONFIRA!
DetalhesModelo onde requer que lhe seja deferida a compensação dos valores pagos anteriormente, de idêntica nomenclatura ou natureza jurídica.
DetalhesModelo onde reclamante pede indenização por acidente sofrido no emprego que reduziu sua capacidade laborativa em face das sequelas sofridas.
DetalhesModelo onde empregador dispensa funcionário que não mais comparece em serviço, sem receber suas verbas trabalhistas.
DetalhesModelo onde empregado pleiteia em juízo que a empresa onde trabalha apresente os pagamentos dos depósitos fundiários durante toda a relação de em
DetalhesModelo onde a empresa declara que tem uma vaga disponível o retorno ao convívio a sociedade através do Benefício Regime Semiaberto Regime Aberto.
DetalhesSolicitamos, o comparecimento do funcionário em nosso departamento dentro do prazo solicitado - CONFIRA!
DetalhesAgência de turismo necessita de estagiária para trabalhar meio-período - CONFIRA!
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