Modelo onde Empregado pede alteração de seu local de trabalho - CONFIRA!
DetalhesModelo onde pede também Reforma de trabalho e alteração de Cargo e Atribuições junto com Jornada Regime Turno.
DetalhesModelo onde declara sobre regularidade da CIPA e que não Houve qualquer ocorrência ou acidente de trabalho na empresa - CONFIRA!
DetalhesModelo de Inspeção e supervisão nos aspectos de condições e ambiente de trabalho que coloquem em risco a integridade física e mental.
DetalhesModelo onde pede autorização para se ausentar do trabalho para participar de curso / palestra / treinamento - CONFIRA!
DetalhesModelo de Carta do Empregador Convocando funcionária a retornar ao trabalho após sua demissão devido comunicação de gravidez.
DetalhesModelo doravante designado Empregado, celebram o presente Contrato Individual de Trabalho que será regido pelas seguintes cláusulas.
DetalhesModelo onde solicita estágio trabalho não remunerado na Instituição descrita, estando ciente que é sem vínculo empregatício - CONFIRA!
DetalhesModelo de Contrato firmado entre vários empregadores nos termos do artigo 101.º do Código do Trabalho, de acordo com as cláusulas descritas.
DetalhesModelo onde reclamante pleiteia a condenação da reclamada no pagamento das verbas, em razão de rescisão do contrato de trabalho de prazo determina
DetalhesModelo de Carta de Comunicação de Férias Coletivas - Autoridade Regional do Ministério do Trabalho - Modelo Adm Fácil - Confira!
DetalhesModelo com 6 páginas e itens como: Dados da Equipe, Plano Trabalho e Execução, Investigação de Campo, Cronograma de Trabalho e Honorários.
DetalhesModelo de Entidade Sindical Requer uma Audiência com um Procurador do Trabalho visando Discutir Algumas Questões Atinentes a Atuação do MPT.
DetalhesModelo de Comissão Mista - Trabalho para funcionário que receberá fixo + comissão, bem como benefícios e reembolso de despesas em serviço.
DetalhesModelo onde há cooperativa de trabalho, com base na colaboração recíproco, Sociedade simples, de responsabilidade limitada.
DetalhesModelo de comunicação para Segurança do Trabalho - Empresa envia a carta para Delegacia Regional do trabalho para início da atividade.
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