Vimos pelo presente relembrar que o seu contrato de trabalho temporário se encerra - CONFIRA!
DetalhesO escritório representará o contratante para ação trabalhista, pleiteando o pagamento de parcelas de contrato de trabalho - CONFIRA!
DetalhesEste contrato será devidamente anotado na Carteira de Trabalho e Previdência Social do EMPREGADO - CONFIRA!
DetalhesO presente contrato tem como OBJETO, a prestação, pela CONTRATADA, à CONTRATANTE, dos serviços de medicina do trabalho - CONFIRA!
DetalhesO contrato tem como OBJETO, a prestação, dos serviços de assessoramento, de implantação, desenvolvimento - CONFIRA!
DetalhesO objeto do contrato é o fornecimento de MÃO-DE-OBRA para serviços a ser executado pela, por meio de associados indicados - CONFIRA!
DetalhesObjeto do contrato é a divulgação, pelo PARCEIRO, dos Serviços e Produtos da CONTRATANTE - CONFIRA!
DetalhesModelo de Termo de acordo amigável entre as partes para Parcelamento de RCT - Rescisão de Contrato de Trabalho com Empregado/Funcionário.
DetalhesModelo que Regulamenta a Substituição de Caráter não eventual e Vacância no Cargo. Fazendo jus a Diferença Salarial de Substituto dentro do praz
DetalhesModelo que objetiva a prestação dos serviços de medicina do trabalho, e de implementação do P.C.M.S.O.
DetalhesModelo que trata de serviços de assessoramento, de implantação, desenvolvimento, controle e monitoramento do PPRA e PCMSO.
DetalhesModelo onde presta serviços que lhe forem atribuídos, como cumprir todas as ordens verbais e/ou escritas, com zelo e eficiência ao serviço.
DetalhesModelo de acordo de prestador de serviços temporários, cfe Lei nº 6.019/74, para atender aumento de serviço ou substituição de pessoal.
DetalhesModelo de acordo das funções de acompanhante cuidador de idoso (CBO-5162-10), zelando pelo bem-estar, saúde, alimentação, higiene, etc.
DetalhesModelo para Serviços como: Organização, cerimonial, festas infantis, casamento, transporte, motorista, Limpeza, pintura residencial, etc.
DetalhesModelo de acordo de Mão de Obra - Prestação de Serviço a Cooperativa - CONFIRA!
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