Em face da rescisão, fica o Segundo Distrate desobrigado de continuar a prestar os serviços jurídicos - CONFIAR!
DetalhesModelo de Recibo de Indenização - Rescisão Funcionário - Quitação Total Nada Reclamar - Modelo Adm Fácil. CONFIRA!
DetalhesModelo onde requer rescisão com ressarcimento dos danos patrimoniais ou troca da mercadoria adquirida por outro da mesma marca e qualidade.
DetalhesFormaliza rescisão da parceria musical com compensação financeira e renúncia de futuras reivindicações pelo integrante músico que está saindo
DetalhesEste contrato será devidamente anotado na Carteira de Trabalho e Previdência Social do EMPREGADO - CONFIRA!
DetalhesModelo onde resolvem, de comum acordo RESCINDIR o Contrato de Prestação de Serviços -Advogado desonera-se de patrocínio de ações judiciais.
DetalhesModelo de Termo de Cessão, transferência de Carta de imóveis e clientes locatários - Corretor de Imóvel - CONFIRA!
DetalhesSolicita a Carteira de Trabalho e Previdência Social para anotação adicional relativas ao contrato de trabalho.
DetalhesEncontrando-se o segundo distratante, bem como os fiadores, inadimplentes e sem condições de efetuar a quitação da dívida - CONFIRA!
DetalhesModelo de como medir o potencial de diversificação. Entenda como a diversificação reduz riscos. Simula diferentes diversificações.
DetalhesModelo comprovando que entregou ao Empregador e recebeu a Carteira de Trabalho - Dois modelos - Modelo administre Fácil.
DetalhesModelo onde condutor pede a extinção do procedimento administrativo de suspensão da CNH e requer a retirada a pontuação referente a infração.
DetalhesModelo onde solicita que se providencie com a máxima urgência para que possa dar continuidade em seu processo de Admissão do primeiro emprego.
DetalhesModelo onde reclamante requer a anotação das informações acerca de sua relação empregatícia em sua CTPS.
DetalhesModelo onde requerente requer a renovação da CNH expedida pela Ciretran local - Cfe novo CPC
DetalhesTrabalhador teve sua Carteira de Trabalho extraviada, requer a segunda via - CONFIRA!
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