Modelo de Solicitação e Declaração usada por funcionário / estagiário com o objetivo de menos horas trabalhadas - CONFIRA!
DetalhesModelo de Aviso aos funcionários sobre o pagamento correto das horas Extras - CONFIRA!
DetalhesModelo de Quadro organizado para revezar no regime 12 X 36 H - Para Hospital, Maternidade, Posto de Saúde, Casa Repouso, Lar Idoso, etc.
DetalhesModelo de Atividades para ajudar na organização do dever e tarefa do seu filho no colégio, separado por matérias, horas e dias.
DetalhesModelo que deseja conservar suas portas abertas, durante a noite, após as horas prefixadas pela licença atual.
DetalhesModelo onde convida a participar na contratação da prestação de serviços de vigilância de rua, que será efetuado diariamente, 24 horas.
DetalhesModelo onde pede que seja reformada a decisão do juiz que a condenou ao pagamento de verbas rescisórias, horas extras, férias vencidas entre outros
DetalhesModelo onde autor deseja autorização para que o oficial de justiça possa citar o Requerido após às 20 horas, ou aos domingos e feriados.
DetalhesPleiteia que seja mantida decisão de condenação ao pagamento de horas extras e de seus reflexos - CONFIRA!
DetalhesAutor acumulava funções, não recebia horas extras e não teve aumento de salário - CONFIRA!
DetalhesO Reclamado não se conforma com o entendimento apresentado pelo Meritíssimo Juízo. CONFIRA!
DetalhesA autora vinha buscando realizar a contratação de pessoas portadoras de deficiência física para atender as normas em vigor. CONFIRA!
DetalhesRequer, a empresa autuada sejam revistos os fundamentos que determinaram o presente Auto de Infração. CONFIRA!
DetalhesA operadora ré não informou a autora do atraso, tendo esta passado várias horas no aeroporto em busca de explicações - CONFIRA!
DetalhesRequer a condenação da empresa reclamada ao pagamento das referidas horas extras trabalhadas, bem como seus reflexos - CONFIRA!
DetalhesO requerido, tem que pagar ao requerente horas extras trabalhadas e não pagas, sem que houvesse tido liquidação do valor devido - CONFIRA!
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