Modelo de Aumento de Capital com Utilização de Reservas - Sociedade Limitada - Confira!
DetalhesRequer a anotação da CTPS como gerente da reclamada retroativa ao início do pacto laboral - CONFIRA!
DetalhesModelo de Carta de Autorização para Desconto ou Débito em Folha de Salario de Funcionário / Empregado . CONFIRA!
DetalhesModelo que Regulamenta a Substituição de Caráter não eventual e Vacância no Cargo. Fazendo jus a Diferença Salarial de Substituto dentro do praz
DetalhesModelo para elaborar estudos, analises e pareceres pertinentes à micro e macroeconomia, como: Emprego, política salarial, custo de vida, etc.
DetalhesModelo onde Calcula de forma simples a quantidade de vales e valor do Desconto em Folha pagamento salarial do empregado funcionário.
DetalhesModelo onde pede reajuste igual ao cargo e carga horária - Comparativo com outro cargo e reajuste - CONFIRA!
DetalhesModelo de Proposta de salário junto de alguns dados como experiências, salário mínimo e máximo, argumentos para o salário pretendido.
DetalhesModelo onde reclamante foi promovido, mas a reclamada não equiparou seu salário ao dos outros trabalhadores exercentes da mesma função.
DetalhesModelo de Vínculo Empregatício com Comprovação de Renda do Empregado ou Pro-Labore Sócio - Renda Prolabore ou Salarial.
DetalhesModelo onde pede manutenção da pensão e a observância da equivalência salarial e eventuais reajustamentos decorrentes de CCT - Cfe novo CPC
DetalhesModelo onde protesta provar o alegado por todos os meios de prova em direito admitidos, sobretudo, ouvida de testemunhas e depoimento do preposto.
DetalhesModelo onde beneficiária pede a manutenção do benefício e a observância da equivalência salarial e eventuais reajustes.
DetalhesModelo onde reclamante foi promovido, mas a reclamada não equiparou seu salário ao dos outros trabalhadores exercentes da mesma função.
DetalhesDados como: nome, salário inicial, valor, data de admissão, promoção com mudança de função e Promoção sem mudança de função.
DetalhesModelo onde locatário consigna pagamento de aluguéis, pois não concorda com o aumento abusivo exigido pelo locador.
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